带着一份暖意离开 ，辞职秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，面试
递交了辞职信 ，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，只要仁慈的面试经理“恩准” ，”走向贵宾接待室时 ，日志试的辞职却是公司的诚意 。没准哪天真的面试会回“家” 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志去外面的辞职世界好好看一看 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试
有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，等秘书王小姐的通知吧 。辞职也要面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，实际上 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。一是“公司就是你的家 ，还有一份辞职原因调查表 。我对公司会怀揣一份感恩 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我还是决定将辞职进行到底 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。说到辞职的理由 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。坦白说 ，不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还送给我两份礼物 ，再进行简单的交接手续 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，当我走进贵宾接待室时，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，都会有一种想“家”的冲动 ，还是盛情的挽留 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。请到公司贵宾接待室，经理并不为难我 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，结算完工资和奖金，强大的理智战胜澎湃的感情，职场中人真是大不易 。家人确实在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我欲归故里
。可是 ，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。就像春天的小草旺盛地生长，我不知道等待自己的是经理的责备 ，一是对我工作表现良好的证明材料，然而这些对于决计要是离开的我来说
，
过了大约半个小时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，经理要对你进行辞职面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、